Strategy&, die Strategieberatung von PwC, ist ein globales Team praxisorientierter Strategen, das 2014 aus dem Zusammenschluss von Booz& Company und dem PwC-Netzwerk hervorging. Mit über 100 Jahren Beratungserfahrung verfügen wir über tiefe Branchenkenntnisse und Umsetzungsexpertise und zeichnen uns durch unseren Weitblick, Pragmatismus und einzigartigen Team-Spirit aus. Kombiniert mit der Größe und der Expertise des PwC-Netzwerks haben wir den Vorteil die größten Herausforderungen zuverlässig, schnell und wirkungsvoll zu meistern. Daher sind wir der ideale Ausgangspunkt für eine ambitionierte und spannende Karriere in der Beratung und darüber hinaus.

Recruiting Manager Hochschul- und Personalmarketing (w/m/d)

Ihre Aufgaben, an denen Sie wachsen:

  • Als Recruiting Manager (w/m/d) sind Sie in unserem Team für die Ansprache und Gewinnung von exzellenten Student/innen und Absolvent/innen in der Strategieberatung für Deutschland, Österreich und die Schweiz verantwortlich. Hierbei übernehmen Sie die Projektleitung für unterschiedliche Veranstaltungsformate an unseren strategischen Zielhochschulen sowie übergreifende Top Events und steuern Projekte zur regelmäßigen Weiterentwicklung unserer Aktivitäten
  • Hochschulmarketing: Sie entwickeln regelmäßig unsere Recruiting- und Marketing Aktivitäten auf dem Campus weiter und pflegen gemeinsam mit den Strategy& School Managern den Austausch mit Career Centern, Lehrstühlen und Studentengruppen an unseren Zielhochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Eventmanagement: Sie verantworten die Planung, Vermarktung sowie Durchführung unserer Campus-, Office- sowie Top Events innerhalb Europas und entwickeln diese stetig mit kreativen Ideen und im Hinblick auf den Wettbewerb und die Bedürfnisse unserer Zielgruppen weiter
  • Personalmarketing: Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Teams im Recruiting und Employer Branding bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen mit Schwerpunkt Online Marketing / Social Media und übernehmen die Auswertung, Erfolgsmessung und Bewertung der durchgeführten Maßnahmen

Ihr Profil, mit dem Sie uns überzeugen:

  • Ihr Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar haben Sie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen
  • Sie konnten bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting und / oder Hochschulmarketing eines Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmens sammeln und bringen eine sehr hohe Affinität zu den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Social Media mit
  • Ihnen macht es Spaß, regelmäßig Top-Student/innen kennenzulernen und diese im Rahmen unserer Aktivitäten für einen Einstieg bei Strategy& zu begeistern
  • Es bereitet Ihnen Freude, eigeninitiativ, flexibel und mit einem hohen Organisationsvermögen zu arbeiten.
  • Sie bringen Reisebereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team mit
  • Darüber hinaus verfügen Sie über ein sicheres und gewinnendes Auftreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein überzeugender sprachlicher Ausdruck runden Ihr Profil ab

Wir suchen Talente, die sich durch analytisch-unternehmerisches Denken auszeichnen und clevere Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit finden. Schließen Sie sich einem der spannendsten Beratungsunternehmen an und seien Sie von Anfang an mit dabei, wenn es darum geht, Strategie und Umsetzung neu zu definieren! Profitieren Sie von einzigartigen Wachstums- und Aufstiegschancen!

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