Warum hast du dich für eine Karriere bei Strategy& entschieden?
Ich bin durch eine Freundin auf Strategy& aufmerksam geworden. Durch ihre positiven Eindrücke, auch zur Firmenkultur, habe ich mich ermutigt gefühlt, mich selbst zu bewerben. Bestätigen konnte ich ihre Erzählungen, nachdem ich selbst als Praktikantin bei Strategy& tätig war: Der starke Teamgeist und das kollegiale Miteinander haben mich überzeugt. Außerdem bietet Strategy& mir nicht nur die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, persönlich über mich hinaus zu wachsen. Perspektivisch haben bei Strategy& Frauen die Möglichkeit, Karriere und Familie durch verschiedene Family & Career Modelle zu vereinen.

Was bedeutet für dich, eine inspirierende Führungskraft zu sein und wie kannst du das bei Strategy& (er)leben?
Mitarbeiter:innen zu motivieren und sie bei ihrem persönlichen Entwicklungsweg bestmöglich zu unterstützen. Strategy& ist für mich dafür der ideale Ort, da wir ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter:innen ermutigt werden, kreativ zu sein, innovative Ideen einzubringen und von Anfang an große Eigenverantwortung erhalten.

Was gibt dir am meisten Energie?
Der Alltag wird mir durch Kolleg:innen erleichtert, mit denen ich auch in meiner Freizeit gerne Zeit verbringe – auf Ibiza am Strand oder beim Skifahren in St. Johann. Neben Team Dinner und Office Events genieße ich persönlich auch sehr die Option des hybriden Arbeiten, um so den eigenen Arbeitsalltag etwas flexibler gestalten zu können, ohne dass der persönliche Kontakt zu Klient:innen verloren geht.