Du suchts nach Informationen zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten bei einer Bewerbung oder Teilnahme an unseren Events? Hier erfährst du mehr.
Datenschutzhinweise nach Art. 13, 14 EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Die nachfolgenden Datenschutzhinweise sollen dir verständlich, transparent und übersichtlich erläutern, wie wir, die PwC Strategy& (Germany) GmbH (im Folgenden: „PwC Strategy&“) sowie die verbundenen Gesellschaften:
PwC Strategy& (Austria) GmbH, Donau-City-Straße 7, A - 1220 Wien, Tel.: +43-1-518 22 900
PwC Strategyand (Switzerland) GmbH, Birchstrasse 160, 8050 Zürich, Tel.: +41-58-792 3100, Fax: +41-58-792 4410
deine personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit deiner Nutzung unserer Karriereseiten, Applikationen („Apps“) und Online-Services verarbeiten. Solltest du dennoch Verständnisfragen oder sonstige Rückfragen zum Datenschutz bei PwC Strategy& haben, kannst du dich gerne an unseren Datenschutzbeauftragten wenden unter DE_Datenschutz@pwc.com.
1. Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO für die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten ist die:
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Bernhard-Wicki-Straße 8
80636 München
E-Mail: de_marketing_strategyand@pwc.com
Tel. +49-89-545 250
Fax +49-89-545 25 500
Sitz der Gesellschaft:
Georg-Glock-Straße 22
40474 Düsseldorf
2. Datenschutzbeauftragter
PwC WPG hat einen Datenschutzbeauftragten gemäß Art. 37 DSGVO benannt. Du kannst den Datenschutzbeauftragten der PwC WPG, Dr. Tobias Gräber, unter den folgenden Kontaktdaten erreichen:
E-Mail-Kontakt: DE_Datenschutz@pwc.com
Telefon: +49 69 9585-0
Adresse für postalische Kontaktaufnahme:
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Dr. Tobias Gräber, Datenschutzbeauftragter
Georg-Glock-Straße 22
40474 Düsseldorf
3. Betroffenenrechte/ Deine Rechte aus dem Datenschutzrecht
Du hast folgende Rechte nach dem geltenden Datenschutzrecht hinsichtlich der dich betreffenden personenbezogenen Daten.
Du kannst dich jederzeit mit einer Beschwerde an eine Aufsichtsbehörde wenden, zum Beispiel an die zuständige Aufsichtsbehörde des Bundeslandes deines Wohnsitzes oder an die für uns als verantwortliche Stelle zuständige Behörde. Eine Liste der Aufsichtsbehörden (für den nichtöffentlichen Bereich) mit Anschrift findest du unter: https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/Laender/Laender-node.html.
Recht auf Auskunft: Du kannst jederzeit von uns Auskunft darüber verlangen, ob und welche personenbezogenen Daten wir über dich speichern. Die Auskunftserteilung ist für dich kostenfrei. Das Recht auf Auskunft besteht nicht oder nur eingeschränkt, wenn und soweit durch die Auskunft geheimhaltungsbedürftige Informationen offenbart werden, beispielsweise Informationen, die einem Berufsgeheimnis unterliegen.
Recht auf Berichtigung: Wenn deine personenbezogenen Daten, die bei uns gespeichert sind, unrichtig oder unvollständig sind, hast du das Recht, von uns jederzeit die Berichtigung dieser Daten zu verlangen.
Recht auf Löschung: Du hast das Recht, von uns die Löschung deiner personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn und soweit die Daten für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, nicht mehr benötigt werden oder wenn die Verarbeitung auf deiner Einwilligung beruht und du diese Einwilligung widerrufen hast. In diesem Fall müssen wir die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten einstellen und diese aus unseren IT-Systemen und Datenbanken entfernen. Ein Recht auf Löschung besteht nicht, soweit:
die Daten aufgrund einer gesetzlichen Pflicht nicht gelöscht werden dürfen oder aufgrund einer gesetzlichen Pflicht verarbeitet werden müssen;
die Datenverarbeitung erforderlich ist zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Du hast das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten von uns zu verlangen.
Recht auf Datenübertragbarkeit: Du hast das Recht, von uns die von dir bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten sowie das Recht, dass diese Daten an einen anderen Verantwortlichen übermittelt werden. Dieses Recht besteht nur, wenn:
du uns die Daten auf der Grundlage einer Einwilligung oder aufgrund eines mit dir abgeschlossenen Vertrages zur Verfügung gestellt hast;
die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.
4. Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
Wenn die Verarbeitung deiner Daten auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgt, kannst du jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen.
Alle der oben beschriebenen Betroffenenrechte kannst du gegenüber PwC WPG geltend machen, wenn du dein konkretes Begehren an die folgenden Kontaktdaten richtest:
Per E-Mail: DE_Datenschutz@pwc.com
Per Post:
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Dr. Tobias Gräber, Datenschutzbeauftragter
Georg-Glock-Str. 22
40476 Düsseldorf
5. Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde
Du hast gemäß Artikel 77 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde, wenn du der Ansicht bist, dass die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt.
6. Bereitstellung der Daten
Auch wenn teilweise eine automatische Übermittlung von Daten beim Aufruf unserer Karriereseite stattfindet, bist du nicht gesetzlich oder vertraglich verpflichtet, Daten im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Homepage bereitzustellen.
Im Zusammenhang mit dem Kontaktformular und der Kontaktaufnahme per E-Mail steht es dir frei, uns über diese Wege Daten zukommen zu lassen. Jedoch können wir Anfragen von dir ohne entsprechende Bereitstellung der Daten im Zuge der Kontaktaufnahme nicht bearbeiten und beantworten.
7. Beschreibung der Datenverarbeitungen und Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung
7.1 Verarbeitung personenbezogener Daten bei Aufrufen der Karriereseite
7.1.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Wenn du unsere Karriereseite aufrufst, erheben wir die Daten, die technisch notwendig sind, um dir diese Karriereseite anzuzeigen. Es handelt sich dabei um die folgenden personenbezogenen Daten, die von deinem Browser automatisch an unseren Server übermittelt werden:
IP-Adresse
Datum und Uhrzeit deiner Anfrage/deines Aufrufs der Karriereseite (der App)
Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT)
Inhalt der Anforderung (Information, welche konkrete Seite von dir aufgerufen wurde)
Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode
Jeweils übertragene Datenmenge
Karriereseite, von der die Anforderung kommt
Browser (Informationen zu dem von dir genutzten Browser)
Betriebssystem und dessen Oberfläche (Betriebssystem des von dir zum Aufruf der Karriereseite genutzten Rechners)
Sprache und Version der Browsersoftware
Diese Karriereseite wird von einem Dienstleister gehostet, daher werden die auf unserer Karriereseite erhobenen Daten auf den Servern des Dienstleisters gespeichert. Die Serverstandorte befinden sich in Deutschland und im EU-Ausland. Es findet ein Datentransfer ins Ausland statt, jedoch nur in Länder der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums.
7.1.2 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage unseres überwiegenden berechtigten Interesses gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Karriereseite kann ohne die Nutzung dieser Daten nicht aufgerufen und den Nutzern angeboten werden. Es besteht ein berechtigtes Interesse daran, den Aufruf und die Nutzung der Karriereseite technisch zu ermöglichen. Zudem werden die Daten gespeichert, um die Karriereseite technisch abzusichern. Wir haben ein Interesse an der Sicherheit und Verfügbarkeit dieser Karriereseite.
7.1.3 Speicherdauer
Die Informationen der Daten werden für 14 Tage gespeichert und dann gelöscht.
7.2 Registrierung und Anlegen eines Nutzer:innenkontos
7.2.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Wenn du dich über das Karriereportal bei PwC Strategy& bewerben möchtest, kannst du dich im ersten Schritt registrieren und ein persönliches Nutzerkonto erstellen. Dann kannst du über dein Nutzerkonto unsere Bewerberformulare ausfüllen und deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Verarbeitet werden dabei die folgenden Kategorien von personenbezogenen Daten:
Anrede
Titel
Vorname (Pflichtangabe)
Nachname (Pflichtangabe)
Benutzername (Pflichtangabe)
E-Mail-Adresse (Pflichtangabe)
7.2.2 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung der Daten im Rahmen der Registrierung und der Einrichtung eines Nutzerkontos durch dich erfolgt auf der Grundlage deiner Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Registrierung und das Einrichten eines Nutzerkontos sind freiwillig. Indem du selbst deine Registrierung vornimmst bzw. dir ein Nutzerkonto einrichtest, willigst du in die Verarbeitung der in diesem Rahmen erhobenen Daten ein. Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
7.2.3 Speicherdauer
Die Daten, die im Rahmen der Registrierung und der Einrichtung des Nutzerkontos erhoben werden, werden für die Dauer des Fortbestehens der Registrierung und der Existenz des Nutzerkontos gespeichert. Du kannst dein Konto jederzeit selbst löschen, indem du entweder den Self-Service nutzt oder uns per E-Mail oder postalisch dein Löschersuchen geltend machst. In beiden Fällen wird dein Konto zum nächstmöglichen Zeitpunkt gelöscht. Die Löschung deines Nutzerkontos betrifft nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung der personenbezogenen Daten zwischen Registrierung/Einrichten des Nutzerkontos und Löschen des Nutzerkontos durch dich.
7.3 Einreichen und Prüfung deiner Bewerbung
7.3.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Wir verwenden deine personenbezogenen Daten, um unsere offenen Stellen mit geeigneten Kandidat:innen zu besetzen. Hierzu prüfen wir deine Bewerbungsunterlagen. Wenn du dich über unsere Karriereseite bewerben möchtest, kannst du dich auf unserer Karriereseite registrieren und über dein persönliches Nutzerkonto deine Bewerberdaten eintragen und deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Daneben hast du die Möglichkeit, unseren Chatbot zu nutzen. Dieser unterstützt dich bei Fragen zu unseren Stellenangeboten. Indem du die Fragen beantwortest, die der Chatbot stellt, erhältst du vorgefilterte Stellenanzeigen.
In den Fällen, in denen wir mit einem Headhunting-Anbieter zusammenarbeiten, übermittelt dieser deine Bewerbungsunterlagen, und wir prüfen die Bewerbung. Die Quelle der Daten ist der Headhunting-Anbieter. Verarbeitet werden im Einzelnen insbesondere die folgenden personenbezogenen Daten:
Titel
Vorname (Pflichtangabe)
Nachname (Pflichtangabe)
Nationalität
Geschlecht
Straße/Hausnummer
Land (Pflichtangabe)
Postleitzahl
Wohnort
Telefonnummer (Pflichtangabe)
Ausbildungs- bzw. Studienrichtung
(Angestrebter) Abschluss
Ausbildungsstätte bzw. Hochschule
Gewünschtes Einstiegsdatum / Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellungen
Bevorzugter Standort
Herkunft der Bewerbung (Pflichtangabe)
Lebenslauf (Pflichtangabe)
Weitere Dokumente, wie Anschreiben, Schul- und Universitätszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Bescheinigung über Auslandssemester und Praktika
Nachricht an PwC Strategy&
Job-spezifische Fragen je nach Stellenausschreibung
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten über die Karriereseite ist für dich freiwillig. Jedoch sind einige der abgefragten Informationen als Pflichtfeld (auch oben in der Liste als Pflichtangabe benannt) gekennzeichnet. Werden diese Felder nicht ausgefüllt, kannst du deine Bewerbung nicht bei uns einreichen, und wir können sie nicht für unseren Auswahlprozess berücksichtigen.
Wir verwenden im Rahmen der Prüfung deiner Bewerbung unter anderem auch ein Tool, das mithilfe von künstlicher Intelligenz arbeitet. Das Tool dient lediglich als zusätzliche Einschätzung, inwieweit ein Bewerberprofil mit den Anforderungen einer Stelle übereinstimmt. Als Kriterien werden die Bezeichnung der Stellenausschreibung, die Qualifikation, der Standort und die Berufserfahrung herangezogen. Es werden keine demografischen Informationen verwendet.
Die genutzte künstliche Intelligenz trifft ausdrücklich keine Einstellungsentscheidungen und bereitet auch keine derartigen Entscheidungsvorlagen vor. Die Entscheidung über die Berücksichtigung für eine offene Stelle trifft immer ein/e Recruiter:in bzw. Hiring Manager:in. Es liegt kein Fall einer ausschließlich automatisierten Entscheidungsfindung nach Artikel 22 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vor.
7.3.2 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage deiner Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
7.3 Einreichen und Prüfung deiner Bewerbung
7.3.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Wir verwenden deine personenbezogenen Daten, um unsere offenen Stellen mit geeigneten Kandidat:innen zu besetzen. Hierzu prüfen wir deine Bewerbungsunterlagen. Wenn du dich über unsere Karriereseite bewerben möchtest, kannst du dich auf unserer Karriereseite registrieren und über dein persönliches Nutzerkonto deine Bewerberdaten eintragen und deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Daneben hast du die Möglichkeit, unseren Chatbot zu nutzen. Dieser unterstützt dich bei Fragen zu unseren Stellenangeboten. Indem du die Fragen beantwortest, die der Chatbot stellt, erhältst du vorgefilterte Stellenanzeigen.
In den Fällen, in denen wir mit einem Headhunting-Anbieter zusammenarbeiten, übermittelt dieser deine Bewerbungsunterlagen, und wir prüfen die Bewerbung. Die Quelle der Daten ist der Headhunting-Anbieter. Verarbeitet werden im Einzelnen insbesondere die folgenden personenbezogenen Daten:
Titel
Vorname (Pflichtangabe)
Nachname (Pflichtangabe)
Nationalität
Geschlecht
Straße/Hausnummer
Land (Pflichtangabe)
Postleitzahl
Wohnort
Telefonnummer (Pflichtangabe)
Ausbildungs- bzw. Studienrichtung
(Angestrebter) Abschluss
Ausbildungsstätte bzw. Hochschule
Gewünschtes Einstiegsdatum / Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellungen
Bevorzugter Standort
Herkunft der Bewerbung (Pflichtangabe)
Lebenslauf (Pflichtangabe)
Weitere Dokumente, wie Anschreiben, Schul- und Universitätszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Bescheinigung über Auslandssemester und Praktika
Nachricht an PwC Strategy&
Job-spezifische Fragen je nach Stellenausschreibung
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten über die Karriereseite ist für dich freiwillig. Jedoch sind einige der abgefragten Informationen als Pflichtfeld (auch oben in der Liste als Pflichtangabe benannt) gekennzeichnet. Werden diese Felder nicht ausgefüllt, kannst du deine Bewerbung nicht bei uns einreichen, und wir können sie nicht für unseren Auswahlprozess berücksichtigen.
Wir verwenden im Rahmen der Prüfung deiner Bewerbung unter anderem auch ein Tool, das mithilfe von künstlicher Intelligenz arbeitet. Das Tool dient lediglich als zusätzliche Einschätzung, inwieweit ein Bewerberprofil mit den Anforderungen einer Stelle übereinstimmt. Als Kriterien werden die Bezeichnung der Stellenausschreibung, die Qualifikation, der Standort und die Berufserfahrung herangezogen. Es werden keine demografischen Informationen verwendet.
Die genutzte künstliche Intelligenz trifft ausdrücklich keine Einstellungsentscheidungen und bereitet auch keine derartigen Entscheidungsvorlagen vor. Die Entscheidung über die Berücksichtigung für eine offene Stelle trifft immer ein/e Recruiter:in bzw. Hiring Manager:in. Es liegt kein Fall einer ausschließlich automatisierten Entscheidungsfindung nach Artikel 22 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vor.
7.3.2 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage deiner Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
7.3.3 Speicherdauer
Wir speichern deine personenbezogenen Daten solange, wie sie für die Entscheidung über deine Bewerbung erforderlich sind. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zwischen dir und uns zustande kommen, können wir darüber hinaus Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Regelmäßig werden deine Daten innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
7.4 Prüfung auf weitere Vakanzen
7.4.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Es besteht die Möglichkeit, dass wir dein Bewerberprofil für weitere Stellenausschreibungen berücksichtigen, für die du dich noch nicht beworben hast oder die ebenfalls passend sein könnten. Dabei unterstützt uns auch die KI in unserem Bewerbermanagement-Tool und hilft uns dabei, zu deinem Profil passende Positionen anhand der Anforderungsprofile der verschiedenen ausgeschriebenen Positionen zu identifizieren. Unser Recruiting-Team kann darauf basierend entscheiden, dir weitere Positionen vorzuschlagen, sofern du zugestimmt hast, dass wir dir diese Vorschläge zusenden dürfen. Hierfür verarbeiten wir grundsätzlich dieselben Daten, die du uns im Rahmen deiner Bewerbung übermittelt hast.
7.4.2 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung der Daten im Rahmen der Prüfung deiner Eignung auf weitere Vakanzen erfolgt auf der Grundlage deiner Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
7.4.3 Speicherdauer
Deine Daten speichern wir solange, bis diese nicht mehr erforderlich sind oder du deine Einwilligung widerrufen hast. Soweit gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen, werden die Daten für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungspflichten gespeichert. Regelmäßig werden deine Daten innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
7.5 Aktive Bewerberansprache auf beruflichen Social Media Plattformen
7.5.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Wir nutzen berufliche soziale Netzwerke zur Personalgewinnung durch die Identifizierung geeigneter Talente für PwC Strategy&. Gegebenenfalls erfolgt eine anschließende Ansprache über die netzwerkinterne Chat-Funktion. Dabei greifen wir auf die personenbezogenen Daten zurück, die auf der jeweiligen beruflichen Social Media Plattform veröffentlicht wurden.
7.5.2 Rechtsgrundlage
Wir verarbeiten personenbezogene Daten hinsichtlich der Identifizierung geeigneter Talente auf der Grundlage unseres berechtigten Interesses gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Wir haben ein Interesse an der Besetzung unserer offenen Stellen. Die Verarbeitung der Daten im Rahmen der aktiven Bewerberansprache auf beruflichen Social Media Plattformen erfolgt zusätzlich auf der Grundlage deiner Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) DSGVO.
7.5.3 Speicherdauer
Falls deine Daten in diesem Kontext gespeichert werden, speichern wir sie solange, wie die Speicherung erforderlich ist oder du deine Einwilligung widerrufen hast. Soweit gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen, werden die Daten für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungspflicht gespeichert.
7.6 Weiterentwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI)
7.6.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Im Bewerbungsprozess unterstützt uns künstliche Intelligenz. Anhand von Daten aus dem Bewerbungsprozess entwickeln wir die künstliche Intelligenz weiter, um passgenaue Talente für offene Stellen zu finden und sie zu bewerten. Dabei verwenden wir eine sogenannte “Human-in-the-loop”-Technik. Es handelt sich um eine Technik, bei der “Menschen mit in den Lernkreis” genommen werden, um Kandidatenvorschläge und Bewertungen auf unsere Bedürfnisse zu optimieren. Die verarbeiteten Datenkategorien zur Weiterentwicklung der KI sind deine Skills, dein Standort und deine bisherige Berufserfahrung. Es werden dabei keine weiteren demografischen Informationen verarbeitet.
7.6.2 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung der Daten im Rahmen der Weiterentwicklung von künstlicher Intelligenz erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f) DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse daran, dass die künstliche Intelligenz sich an die tatsächlichen Anforderungen anpasst.
7.6.3 Speicherdauer
Wir speichern deine personenbezogenen Daten solange, wie diese für die Entscheidung über deine Bewerbung erforderlich sind. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen dir und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Regelmäßig werden deine Daten innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
7.7 Prüfung von Spesenabrechnungen
7.7.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Zu den notwendigen Vorstellungskosten gehören Fahrtkosten, welche wir dir gerne erstatten. Die Vorstellungskosten sind auch dann zu ersetzen, wenn du nicht unmittelbar, sondern von einem von uns beauftragten Personalberatung zur Vorstellung gebeten worden bist. Keine Rolle spielt es, ob ein Arbeitsvertrag zustande kommt oder nicht. Um dir die Kosten zu erstatten, benötigen wir zu buchhalterischen Zwecken folgende Daten:
Name
Privatadresse (Straße, Hausnummer, Postleitzahl, Stadt, Land)
Bankverbindung
E-Mail-Adresse
7.7.2 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung der Daten im Rahmen der Prüfung von Spesenabrechnungen erfolgt zum Zwecke der Vertragsanbahnung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
7.7.3 Speicherdauer
Wir speichern die oben genannten personenbezogenen Daten bis zu 10 Jahre nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens.
7.8 Kontaktaufnahme per E-Mail mit dem sogenannten "Job-Alert"
7.8.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Mit der Erstellung eines Job Alerts erklärst du dich damit einverstanden, E-Mails mit Stellenangeboten von PwC Strategy& zu erhalten. Dazu werden deine E-Mail-Adresse und deine Stellen-Präferenzen gespeichert.
7.8.2 Rechtsgrundlage
Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist deine Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) DSGVO. Du hast das Recht, die von dir erteilten Einwilligungserklärungen jederzeit ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft gegenüber PwC Strategy& zu widerrufen.
7.8.3 Speicherdauer
Deine Daten speichern wir solange, bis diese nicht mehr erforderlich sind oder du deine Einwilligung widerrufen hast. Soweit gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen, werden die Daten für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungspflicht gespeichert.
7.9 Job Marketing
7.9.1 Art und Umfang der Datenverarbeitung
Wir bieten dir an, E-Mails mit Stellenangeboten von PwC Strategy&, Einladungen zu Veranstaltungen, Feedback-Umfragen zum Bewerbungsprozess und anderen karriererelevanten Themen zu erhalten. Daneben besteht die Möglichkeit, einer unserer Talent Communities im Rahmen unserer Talent-Relationship-Programme beizutreten. Dazu werden dein Name und deine E-Mail-Adresse verarbeitet.
7.9.2 Rechtsgrundlage
Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist deine Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Du hast das Recht, die von dir erteilten Einwilligungserklärungen jederzeit ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft gegenüber PwC zu widerrufen. Für den Widerruf deiner Einwilligung kannst du deine Einwilligung über den Self Service in deinem Nutzerkonto widerrufen. Dies geschieht auf dem gleichen Weg, in dem du uns die Einwilligung erteilt hast. Der Widerruf betrifft nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zwischen Einwilligung und Widerruf.
7.9.3 Speicherdauer
Deine Daten speichern wir solange, bis diese nicht mehr erforderlich sind oder du deine Einwilligung widerrufen hast. Soweit gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen, werden die Daten für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungspflicht gespeichert.
8. Cookies
Um den Besuch unserer Karriereseite attraktiv zu gestalten und die Nutzung bestimmter Funktionen zu ermöglichen, verwenden wir und bestimmte Dritte auf unserer Karriereseite Cookies. Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf deinem Endgerät abgelegt werden. Einige der von uns verwendeten Cookies werden nach dem Ende der Browser-Sitzung, also nach dem Schließen deines Browsers, wieder gelöscht (sog. Sitzungs-Cookies). Andere Cookies verbleiben auf deinem Endgerät und ermöglichen es uns oder unseren Partnerunternehmen, deinen Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen (sog. persistente Cookies).
Es werden die folgenden Cookie-Kategorien verwendet:
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8.3 Marketing-Cookies:
Diese Cookies ermöglichen es dir, dich auf relevante PwC Strategy&-Werbekampagnen aufmerksam zu machen und dir anhand deiner Interessen personalisierte PwC Strategy& Inhalte auch auf Karriereseiten Dritter anzuzeigen. Darüber hinaus können wir durch sog. Targeting die Erscheinungshäufigkeit einer Anzeige begrenzen und die Anzeige der Werbung für dich reduzieren.
Mehr Informationen zu den auf dieser Website eingesetzten Cookies findest du in unserer Cookie-Richtlinie.
9. Empfänger der Daten
Zur Erfüllung der nachstehend aufgezählten Verarbeitungszwecke findet auch ein Datentransfer an Dritte statt. Dies kann auch die Übermittlung von personenbezogenen Daten in das europäische und außereuropäische Ausland beinhalten und die Speicherung von Daten auch außerhalb der EU bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR).
9.1 Weisungsgebundene Empfänger
Wir geben deine Daten an weisungsgebundene Dienstleister sowohl innerhalb des PwC-Netzwerks als auch gegenüber sonstigen Dritten, wie z.B. IT-Dienstleistern weiter, die uns bei unserem Tätigwerden, z.B. im Rahmen der Verwaltung und Pflege der Karriereseiten und den damit verbundenen Systemen und/oder für andere interne oder administrative Zwecke unterstützen.
PwC Strategy& ist Mitglied des globalen PwC-Netzwerks, das aus den einzelnen rechtlich selbständigen und unabhängigen PwC-Gesellschaften besteht. Wir nutzen im Rahmen unserer Tätigkeit weitere deutsche oder ausländische PwC-Netzwerkgesellschaften als weisungsgebundene netzwerkinterne IT-Dienstleister, die Leistungen des Betriebs, der Wartung und Pflege der von den PwC-Netzwerkgesellschaften genutzten IT-Systeme und Applikationen erbringen. Dies ist insbesondere die PwC IT Services Ltd. mit Sitz im Vereinigten Königreich (UK).
Wenn wir Daten an weisungsgebundene Dienstleister weitergeben, benötigen wir dafür keine gesonderte Rechtsgrundlage.
Nähere Informationen zu den von PwC Strategy& eingesetzten Cloud-Dienste-Anbietern können Sie unter folgendem Link abfragen: www.pwc.de/externe-dienstleister.
9.2 Eigenverantwortliche Empfänger
Darüber hinaus geben wir deine Daten im Einzelfall sowohl innerhalb des PwC-Netzwerks, als auch an sonstige Dritten weiter, welche deine Daten eigenverantwortlich nutzen. Beispielsweise übermitteln wir im Einzelfall personenbezogene Daten zur Unterstützung und Effektivierung unserer Geschäftsprozesse (einschließlich koordinierter Marketingaktivität) auch an andere Unternehmen aus dem PwC-Netzwerk.
Darüber hinaus geben wir deine Daten im Einzelfall auch an andere Dritte weiter, wie z.B. Behörden, Gerichte oder andere Stellen, wenn wir gesetzlich oder aufgrund behördlicher oder gerichtlicher Anordnung eines EU-Mitgliedsstaates zur Herausgabe von personenbezogenen Daten an diese Stellen verpflichtet sind. Diese Stellen nutzen die Daten ebenfalls eigenverantwortlich.
10. Social Plugins / Verlinkung von Social Media
Wir bieten dir auf unserer Karriereseite die Möglichkeit der Nutzung von sog. „Social-Media-Buttons“ an. Zum Schutz deiner Daten setzen wir bei der Implementierung auf die Lösung „Shariff“. Hierdurch werden diese Buttons auf der Karriereseite lediglich als Grafik eingebunden, die eine Verlinkung auf die entsprechende Karriereseite des Button-Anbieters enthält. Durch Anklicken der Grafik wirst du somit zu den Diensten der jeweiligen Anbieter weitergeleitet. Erst dann werden deine Daten an die jeweiligen Anbieter gesendet. Sofern du die Grafik nicht anklickst, findet keinerlei Austausch zwischen dir und den Anbietern der Social-Media-Buttons statt. Informationen über die Erhebung und Verwendung deiner Daten in den sozialen Netzwerken findest du in den jeweiligen Nutzungsbedingungen der entsprechenden Anbieter.
Wir haben auf unserer Website die Social-Media-Buttons folgender Unternehmen eingebunden:
Facebook
Instagram
LinkedIn
Kununu
Google AdWords
Unsere Website nutzt das Google Conversion-Tracking. Die Betreibergesellschaft der Dienste von Google AdWords ist die Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Bist du über eine von Google geschaltete Anzeige auf unsere Karriereseite gelangt, wird von Google AdWords ein Cookie auf deinem Rechner gesetzt. Das Cookie für Conversion-Tracking wird gesetzt, wenn ein Nutzer auf eine von Google geschaltete Anzeige klickt.
Besucht der Nutzer bestimmte Seiten unserer Website und das Cookie ist noch nicht abgelaufen, können wir und Google erkennen, dass der Nutzer auf die Anzeige geklickt hat und zu dieser Seite weitergeleitet wurde. Jeder Google AdWords-Kunde erhält ein anderes Cookie. Cookies können somit nicht über die Websites von AdWords-Kunden nachverfolgt werden. Die mithilfe des Conversion-Cookies eingeholten Informationen dienen dazu, Conversion-Statistiken für AdWords-Kunden zu erstellen, die sich für Conversion-Tracking entschieden haben. Die Kunden erfahren die Gesamtanzahl der Nutzer, die auf ihre Anzeige geklickt haben und zu einer mit einem Conversion-Tracking-Tag versehenen Seite weitergeleitet wurden. Sie erhalten jedoch keine Informationen, mit denen sich Nutzer persönlich identifizieren lassen.
Nähere Informationen über die Datenverarbeitung durch Google kannst du den Google-Datenschutzhinweisen entnehmen: Google Datenschutz. Dort kannst du im Datenschutzcenter auch deine persönlichen Datenschutzeinstellungen verändern.
Widerruf der Einwilligung:
Vom Anbieter wird derzeit keine Möglichkeit für einen einfachen Opt-out oder ein Blockieren der Datenübertragung angeboten. Wenn du eine Nachverfolgung deiner Aktivitäten auf unserer Website verhindern willst, widerrufe bitte im Cookie-Consent-Tool deine Einwilligung für die entsprechende Cookie-Kategorie oder alle technisch nicht notwendigen Cookies und Datenübertragungen. In diesem Fall kannst du unsere Website jedoch möglicherweise nicht oder nur eingeschränkt nutzen.
11. Verlinkungen
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12. SSL-Verschlüsselung
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