Wie war dein Weg ins Operations Strategy Team von Strategy&?
Nach meiner Zeit als Assistent eines Operations Heads war mir klar, dass ich meine Erfahrung in Operations und Digitalisierung in einem strategischen Kontext weiterentwickeln möchte. Strategy& bietet genau diese Möglichkeit: Unsere Klienten in richtungsweisenden Entscheidungssituationen zu begleiten und dabei state-of-the-art Technologien mit Operational Excellence zu verbinden.

Was schätzt du am meisten an der Arbeit im Operations Strategy Team?
Thematisch begeistert mich, dass wir an greifbaren, messbaren Themen arbeiten, was perfekt zu meinem „Ingenieursdenken“ passt und gleichzeitig eine enorme Relevanz für unsere Klienten hat.
Die für mich noch wichtigere Komponente ist die menschliche: Hier treffe ich auf eine sehr offene, wertschätzende Kultur sowie Mentoren, die sich mit großem Engagement für meine Weiterentwicklung einsetzen, sodass ich von Anfang an voll durchstarten konnte.

Was war der Moment, wo du wusstest, dass es die richtige Entscheidung war, zu Strategy& zu gehen?
Bereits bei der Unterzeichnung des Vertrags war ich überzeugt, dass die Entscheidung die richtige ist.
Die Gespräche mit Bekannten von Strategy& im Vorfeld und meine Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess waren sehr positiv. Schon in den ersten Monaten fühlte es sich an, als hätten wir bereits Jahre als Team zusammengearbeitet.